Systemische Organisationsberatung, Supervision und Coaching
in Aachen, Düsseldorf und Stuttgart
MIT DEM BLICK VON OBEN
NEUE VISIONEN ENTWICKELN
Als Organisationsberaterin, Supervisorin und Coach mit langjähriger Erfahrung unterstütze ich Führungskräfte und Teams und begleite Veränderungsprozesse
Seit mehr als 20 Jahren begleite ich Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen, öffentlichem Dienst und sozialen Einrichtungen. Mit systemischer Organisationsberatung, Coaching und Supervision unterstütze ich Sie in allen beruflichen und persönlichen Fragestellungen im Rahmen von Führung, Kommunikation, Konflikten, Rollen und Teamprozessen. Dabei bietet mein systemisch – psychodynamischer Ansatz einen sicheren Rahmen für tiefgreifende Entwicklungsprozesse und Veränderungen.
Mein Angebot richtet sich an Organisationen und Teams sowohl regional als auch international.
Weitere Leistungen im Bereich Organisationsentwicklung und Management Beratung finden Sie unter https://jerusalem-beratung.de/organisationsentwicklung/
Seit mehr als 20 Jahren begleite ich Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen, öffentlichem Dienst und sozialen Einrichtungen. Mit Supervision, Coaching und systemischer Organisationsberatung unterstütze ich Sie in allen beruflichen und persönlichen Fragestellungen im Rahmen von Führung, Kommunikation, Konflikten, Rollen und Teamprozessen. Dabei bietet mein systemisch – psychodynamischer Ansatz einen sicheren Rahmen für tiefgreifende Entwicklungsprozesse und Veränderungen.
Mein Angebot richtet sich an Organisationen und Teams sowohl regional als auch international.
MICHAELA JERUSALEM
Betriebswirtin | Supervisorin DGSv | Systemische Organisationsberaterin | Mediatorin (nach Richtlinien BM)
Was meine Arbeit ausmacht
Sie stehen im Fokus. Es geht immer um Ihren Weg und um Ihre Ressourcen.Ihr persönliches Potential bildet den Mittelpunkt.
Für Ihr ganz persönliches Wachstum liefere ich die Impulse.
Als Ihr Entwicklungs- und Sparringspartner begebe ich mich mit
Ihnen gemeinsam auf die Suche nach stimmigen Lösungen.
Kompetenz, Methodenvielfalt und Erfahrung. Meine Kompetenz liegt in meiner Klarheit und meiner intuitiven Wahrnehmung, mit der ich Sie in Ihrer Selbstreflexion und Selbststeuerung stärke und wenn nötig, mit Ihnen gemeinsam auch auf Ihre „blinden Flecken“ schaue.
Mit Supervision berufliches Handeln
reflektieren, verändern, verbessern.
Supervision führt durch Fragen, Querdenken und vielfältigen Methoden zu neuen Sichtweisen und neuen Perspektiven sowie nachhaltigen Lösungen in den Bereichen:
- Führungskräfte-Supervision
- Konflikte und Kommunikation im Team
- Rollenverständnis
- Gruppendynamiken
Mit Coaching persönliche Stärken und Potentiale entdecken und diese wirkungsvoll einsetzen
Coaching ist ein ziel- und lösungsorientierter Begleitungsprozess. Ich begleite Sie individuell und prozessorientiert dabei Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln, die konkret, stimmig und umsetzbar sind.
- Coaching für Führungskräfte
- Coaching für Young Professionals
- Berufliche Neuorientierung
- Gesundheitsmanagement
Mit Organisationsberatung den Wandel dynamisch und nachhaltig gestalten
In der Dynamik der heutigen Zeit ist Transformations-Kompetenz zu einem elementaren Wettbewerbsfaktor geworden. Eine zeitgemäße Organisationsentwicklung vernetzt die Potenziale auf allen Personalebenen, vom Azubi bis C-Level, und implementiert die für eine selbstlernende Organisation notwendige Systemarchtiektur. Im Rahmen der Organisationsberatung unterstütze ich Sie in:
- Gestaltung von Change-Prozessen
- Führungskräfteentwicklung
- Teamentwicklung
- Kulturentwicklung
- Leitbildentwicklung
- Strategiearbeit